Leader Conscient ?

NOUS N'IRONS PLUS TRAVAILLER COMME AVANT

Forte de 28 années d’expérience en direction d’entreprise et d’un parcours personnel de transformation profonde, j’ai développé une approche unique destinée aux dirigeants et managers en quête de sens, d’impact et d’alignement.

Mon programme s’appuie sur la méthode POM’, un parcours en 3 étapes conçu pour accompagner les leaders dans leur évolution :

• P’Ose : développement du leadership personnel par l’écoute de soi, l’alignement intérieur et la prise de recul stratégique.

• Osm’Ose : clarification des valeurs, de la raison d’être, et alignement avec les pratiques managériales et la culture d’entreprise.

• Métamorph’Ose : accompagnement à la transformation collective, engagement des équipes et création d’un environnement de travail durable.

Cette méthode s’adresse à des structures conscientes des défis humains et systémiques du monde professionnel d’aujourd’hui.
Elle est enrichie par mon expérience du terrain, ma formation en coaching, et une approche intégrative inspirée des neurosciences, de la nature et de l’intelligence collective.​

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Nos accompagnements permettent aux entreprises et à leurs dirigeants d'intégrer un leadership plus aligné, plus audacieux et plus résilient, pour un impact durable.

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Isabelle Szedleski

Fondatrice de Leader Conscient