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Échange confidentiel — 30 min offert
3 à 5 jours · ItinéranceÉquipes & IndividuelLeadership Régénératif

Learning Expedition
Régénérative
le leadership en mouvement

Leadership conscient en itinérance · Équipes CODIR · Transformation collective

Une expédition de leadership en mouvement dans des territoires inspirants. Marche, coaching, cercles de parole et pratiques somatiques — pour retrouver votre boussole intérieure loin des bureaux et des écrans.

3–5 j.Durée modulable
Sur mesureIndividuel ou équipe
HEC · EMCCCoaching certifié
Isabelle Szedleski · HEC Paris · EMCCHypnothérapeute EricksonienneProf. Yoga Vinyasa FFY 200hSur mesure · Individuel ou équipe
Pourquoi l'itinérance ?

Le mouvement libère ce que la salle de réunion enferme

Les meilleures conversations de leadership ne se produisent pas autour d'une table. Elles surviennent en marchant, face à un paysage qui dépasse, dans la fatigue douce d'un soir d'étape. La nature brise les hiérarchies, révèle les vrais caractères et crée une intimité impossible à reproduire en séminaire standard.

« Dans les organisations, on pense trop et on ressent trop peu. La marche inverse cet ordre. Et quand on recommence à ressentir, les décisions deviennent différentes. »

La learning expedition régénérative n'est pas du teambuilding. C'est un laboratoire de leadership vivant — où chaque défi du terrain devient métaphore de la transformation organisationnelle.

🚶

Marche

Coaching en mouvement, métaphores du terrain

🔥

Cercles

Parole vraie, écoute profonde, nuit à la belle étoile

🧘

Corps

Yoga, respiration, ancrage somatique

🗺

Stratégie

Traduction terrain → organisation, plan d'action

Territoires d'expédition :

Pyrénées · Cévennes · Alpes · Ardèche · Pays basque · Bretagne · Sur demande internationale

Formats disponibles

Sur mesure selon vos objectifs

Dirigeant individuel

Expédition solo ou duo

  • 3 jours d'itinérance guidée
  • Coaching individuel en mouvement
  • Sessions d'hypnose et ancrage
  • Idéal : transition, prise de poste, reconstruction
3 jours1–2 participantsSur mesure
Équipe CODIR

Expédition collective

  • 4 à 5 jours pour une équipe de 6–12
  • Coaching collectif et individuel entrelacés
  • Raison d'être, cohésion, transformation post-M&A
  • Restitution stratégique incluse
4–5 jours6–12 participantsCODIR / équipe
Groupe ouvert

Expédition inter-entreprises

  • 5 jours en groupe de 8 dirigeants
  • Richesse des regards croisés inter-secteurs
  • Partage, créativité, alliances
  • Sessions programmées en mars, juin, sept., nov.
5 jours8 dirigeantsInter-entreprises
Sur mesure entreprise

Expédition intégrée au séminaire

  • Association learning expedition + séminaire CODIR
  • 3 jours d'itinérance + 1 jour de restitution
  • Finançable via budget formation
  • Co-conception avec vos RH
3+1 joursSur devisCo-construit
Ils l'ont vécu

Ce que disent les participants après l'expédition

★★★★★
« On a marché 4 jours dans les Cévennes avec notre CODIR. Le 3e soir, autour du feu, des conversations ont émergé qu'on n'aurait jamais eues en salle de réunion. On en a fait la base de notre plan stratégique. »
JB
Jean-Baptiste R.
DG · ETI industrie verte · 12 CODIR
★★★★★
« En tant que dirigeante en prise de poste, Isabelle m'a proposé une expédition solo de 3 jours dans les Pyrénées. Je suis revenue avec une clarté que je n'avais pas réussi à trouver en 3 mois de coaching en bureau. »
NF
Nathalie F.
DG · Groupe services · Prise de poste
Questions fréquentes

Tout savoir avant de partir

Qu'est-ce qu'une learning expedition régénérative ?

Un parcours d'itinérance en nature (3 à 5 jours) combinant marche, coaching en mouvement, cercles de leadership et pratiques somatiques. L'objectif est de permettre à des dirigeants ou des équipes de se régénérer et de retrouver leur leadership depuis l'intérieur — loin des bureaux et des routines.

Faut-il être sportif pour participer ?

Non. Les parcours sont adaptés à des cadres et dirigeants sans pratique sportive particulière. Les distances journalières sont raisonnables (8 à 15 km selon le format) et le rythme est délibérément lent pour favoriser la conversation et la contemplation.

Comment se distingue la learning expedition d'un teambuilding classique ?

Le teambuilding classique crée de la cohésion par le fun et l'effort partagé. La learning expedition régénérative va plus loin : elle crée une transformation durable en utilisant le terrain comme miroir des dynamiques d'équipe, avec coaching, cercles de parole et introspection guidée.

Ce programme peut-il être financé par l'entreprise ?

Oui, dans le cadre du plan de développement des compétences ou d'un budget séminaire. Contactez is@leaderconscient.care pour une proposition personnalisée.

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