Nous ne pouvons plus travailler comme avant. Le modèle qui épuise les humains et les ressources n’est plus soutenable.
Et pourtant, beaucoup de dirigeants ne savent pas comment transformer leur façon de faire — sans perdre en performance.*J’ai donc créé la méthode POM’ : un parcours en 3 étapes pour les leaders en quête d’alignement et d’impact.
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P’Ose : pour développer un leadership ancré, centré, conscient.
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Osm’Ose : pour aligner stratégie et valeurs, et redonner du sens à l’engagement collectif.
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Métamorph’Ose : pour accompagner la transformation de l’organisation avec une équipe soudée et actrice du changement.*
Aujourd’hui, j’interviens auprès de dirigeants et de leurs équipes pour faire émerger un nouveau souffle managérial, alliant conscience, performance, et bien-être.
Mon objectif : vous aider à reconstruire des organisations vivantes, durables et résilientes.
Événements à venir
- Oser sa vie d'après Promo Sept-Déc 2025ven. 19 sept.Andrésy
- Oser sa vie d'après Promo dec-mars 2026ven. 19 déc.Andrésy