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🚀 Coaching Prise de Poste · Paris & International
HEC Paris RNCP EMCC 350€ HT / heure Programme 100 jours

Réussir votre prise de poste
et vos 100 premiers jours de direction

Nouveau DG, nouveau directeur, nouveau membre COMEX. Les 100 premiers jours définissent votre crédibilité pour les 5 prochaines années. Un coach qui a vécu ces transitions de l'intérieur fait toute la différence.

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350€HT / heure
100jProgramme type
HEC+EMCCDouble certification
FR/EN/NLLangues
Les enjeux d'une prise de poste

Ce qui se joue vraiment dans les 100 premiers jours

40% des nouvelles prises de poste de direction échouent dans les 18 premiers mois. Pas par manque de compétences — mais par manque d'alignement, de clarté relationnelle et de stratégie d'intégration.

👀

La légitimité à construire

Comment s'imposer sans écraser ? Comment inspirer confiance quand vous ne connaissez pas encore les codes de l'organisation ?

🗺️

L'agenda stratégique à définir

Quelles priorités dans les 30 premiers jours ? Qu'est-ce qui ne peut pas attendre ? Où investir votre énergie limitée ?

🤝

Les alliances à tisser

Qui sont les acteurs clés ? Où sont les résistances ? Comment cartographier le jeu politique sans perdre son authenticité ?

💬

La communication inaugurale

Quel message porter dès le premier jour ? Comment installer votre style de leadership sans copier votre prédécesseur ?

⚡

La pression des résultats rapides

Les parties prenantes attendent des signaux forts. Comment montrer votre valeur sans se précipiter dans les mauvaises décisions ?

🧘

Votre équilibre personnel

Une prise de poste est un moment de vulnérabilité intense. Comment prendre soin de vous pendant que tout le monde vous regarde ?

L'Approche

Un coaching ancré dans la réalité du terrain

Isabelle Szedleski comprend de l'intérieur ce que vit un dirigeant en prise de poste. Après 28 ans dans des fonctions de direction internationales et 21 ans d'entrepreneuriat, elle a vécu plusieurs "premiers jours" elle-même — avec leurs doutes, leurs enjeux et leurs révélations.

Son coaching de prise de poste ne se limite pas aux enjeux stratégiques et relationnels. Il va plus loin : il travaille sur la posture intérieure du dirigeant — comment il se perçoit, comment il gère l'incertitude, ce qu'il projette inconsciemment sur son entourage.

"Votre prise de poste sera ce que vous décidez qu'elle sera. Le coaching vous aide à décider en conscience — pas en réaction."
  • ✦ Coach HEC Paris RNCP + EMCC — rigueur éthique garantie
  • ✦ Hypnose ericksonienne pour lever les freins inconscients
  • ✦ Neurosciences : comprendre comment votre cerveau décide sous pression
  • ✦ Audit 360° et tests psychométriques disponibles en option
Coaching prise de poste dirigeant Paris — leadership conscient
Le Programme 100 Jours

Un processus structuré en 4 phases

1

Phase 1 (J1–J10) : Diagnostic & Cartographie

Analyse de la situation, cartographie des parties prenantes, identification des opportunités rapides. Tests psychométriques et clarification de vos objectifs personnels et professionnels.

2

Phase 2 (J10–J30) : Posture & Communication

Définir votre style de leadership propre. Préparer vos communications inaugurales. Construire vos premiers rituels managériaux. Gérer les attentes des parties prenantes clés.

3

Phase 3 (J30–J60) : Stratégie & Alliances

Affiner votre agenda stratégique. Tisser les alliances nécessaires. Gérer les premières résistances. Prendre les premières décisions visibles avec méthode.

4

Phase 4 (J60–J100) : Ancrage & Impact

Mesurer les premiers résultats. Ajuster la posture. Ancrer les nouvelles habitudes de leadership. Préparer le premier bilan officiel. Construire votre narration de succès.

Ils ont réussi leur prise de poste

Ce qu'ils en disent

★★★★★
"Isabelle m'a accompagné sur mes 100 premiers jours en tant que nouveau DG. Son approche m'a aidé à trouver ma propre signature managériale plutôt que de copier mon prédécesseur. 6 mois plus tard, mon équipe a progressé de 30% en satisfaction interne."
AM
Antoine M.
Nouveau DG · Industrie · 650 pers.
★★★★★
"Intégrer un COMEX international en tant que nouvelle DRH était intimidant. Isabelle m'a aidée à décoder les jeux relationnels et à prendre ma place avec assurance. Son coaching corps-cœur-tête est vraiment unique."
SL
Sophie L.
Nouvelle DRH · Tech · 300 pers.
★★★★★
"Prise de poste en période de crise organisationnelle. Isabelle m'a donné les outils pour rester ancré dans mes valeurs tout en gérant la pression externe. Indispensable dans les premières semaines."
PD
Pierre D.
Directeur de Division · 200 pers.
Tarifs

Votre investissement 100 premiers jours

350€HT · heure de coaching

Séances à l'unité

Sans engagement. Présentiel Paris ou visio. 1ère séance découverte 30min offerte.

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🏆 Programme complet

Programme 100 Jours

8 séances intensives sur 3 mois + audit 360° + tests psychométriques + suivi Whatsapp. Le programme intégral pour une prise de poste réussie.

🗓️ 2 séances/mois · Sur 3 mois · Paris ou visio
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320+Dirigeants accompagnés
350€HT / heure
HEC+EMCCCertifications
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