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Échange confidentiel — 30 min offert
HEC Paris · CertifiéeMembre EMCC Hypnose EricksonienneYoga Vinyasa FFY 200h Paris · Visio · FR/EN/NL

Executive coach certifiée HEC
pour des dirigeants
vraiment transformés

Leadership conscient · Prise de poste · Burn-out · Transformation 360°

Vous êtes dirigeant à un carrefour ? Leadership épuisé, prise de poste délicate, reconversion ou reconstruction après burn-out — mon approche intégrative corps·cœur·tête produit des résultats durables.

320+Dirigeants accompagnés
29 ansExpérience terrain
HEC · EMCCDouble certification
4.9 ★Satisfaction
Coach certifiée HEC ParisMembre EMCC Hypnothérapeute EricksonienneProf. Yoga Vinyasa FFY 200h Ingénieure UCL LouvainEx-Accenture · Ex-L'Oréal DRH
Approche unique

Trois intelligences réunies
pour une transformation complète

« Le vrai changement ne se fait pas que dans la tête. Il descend dans le corps, traverse le cœur, et s'ancre dans la vie quotidienne — sinon, c'est juste un beau séminaire dont on ne se souvient plus le lundi matin. »

Ingénieure UCLouvain, executive coach certifiée HEC Paris, membre EMCC, hypnothérapeute ericksonienne transpersonnelle, professeure yoga vinyasa FFY 200h. Ancienne Accenture et L'Oréal DRH. 29 ans d'expérience, 5 entreprises fondées.

Mon approche intègre trois intelligences rarement réunies chez un seul coach : stratégique (HEC, business), émotionnelle (hypnose, écoute profonde) et corporelle (yoga, régulation somatique).

Isabelle Szedleski — executive coach certifiée HEC Paris, membre EMCC

Isabelle Szedleski · HEC · EMCC · UCL Louvain

Accompagnements executive

Quatre formats sur-mesure pour dirigeants

Prise de poste

Coaching Prise de Poste COMEX — 100 jours

  • Lecture rapide du contexte politique et culturel
  • Construction d'alliés stratégiques
  • Affirmation du leadership sans brusquer
  • Alignement valeurs / agenda / décisions
En savoir plus →
Leadership Conscient

Coaching Leadership Conscient

  • Intelligence émotionnelle et présence exécutive
  • Leadership à l'ère de l'IA — humain augmenté
  • Gestion de l'autorité et de la vulnérabilité
  • Leadership régénératif, QVCT dirigeant
En savoir plus →
Santé mentale · Burn-out

Prévention & Reconstruction Burn-out Dirigeant

  • Identification des signaux précoces
  • Régulation du système nerveux autonome
  • Levée des croyances de performance (hypnose)
  • Restructuration de l'agenda et des délégations
En savoir plus →
Reconversion stratégique

Coaching Transformation Professionnelle 360°

  • Bilan de potentiel approfondi
  • Construction du projet professionnel post-transition
  • Stratégie de sortie sans risque financier
  • Personal branding LinkedIn, narrative de carrière
En savoir plus →
Méthode LCI

Comment je travaille — Lire · Comprendre · Incarner

01

Lire le contexte

Audit rapide de votre situation, enjeux systémiques, lecture politique et culturelle de votre organisation.

02

Comprendre en profondeur

Exploration des drivers inconscients, croyances limitantes via l'hypnose ericksonienne et le questionnement systémique.

03

Incarner le changement

Ancrage corporel par le yoga et la régulation somatique pour que le changement soit durable, pas seulement intellectuel.

Pour qui ?

Fait pour vous si vous vous reconnaissez ici

Dirigeant en prise de poste

DG, DGA, DSI, DRH, DAF

Prend ses fonctions et veut éviter les erreurs classiques des 100 premiers jours.

Leader épuisé

Signaux d'alerte burn-out

Vous avez atteint vos objectifs mais ne savez plus pourquoi vous vous levez le matin.

Cadre en reconversion

15–25 ans de carrière

Vous voulez changer de trajectoire mais n'osez pas ou ne savez pas par où commencer.

Manager HIPO sous pression

Potentiel en deçà

Manque de confiance, conflits relationnels, gestion des équipes sous stress.

Dirigeant en transformation

IA, M&A, croissance forte

Vous devez incarner ce changement avant de le demander à vos équipes.

Femme dirigeante

Plafond de verre · Syndrome imposteur

Approche spécifique avec Isabelle, ancienne dirigeante elle-même.

320+Dirigeants accompagnés
29 ansExpérience terrain
5Entreprises fondées
HEC · EMCCDouble certification
4.9 ★Satisfaction clients
Ils l'ont vécu

Ce que disent les dirigeants après leur coaching

★★★★★
« Isabelle a su décoder ma situation politique en quelques séances. Son approche intégrative — hypnose + yoga en plus du coaching HEC — m'a permis de prendre ma prise de poste de DG avec une présence que je n'avais jamais eue. »
JL
Jean-Laurent B.
DG France · Groupe pharmaceutique
★★★★★
« J'ai failli partir en burn-out. Isabelle m'a aidé à comprendre les racines profondes de mon épuisement. L'hypnose ericksonienne a libéré des croyances que 5 ans de thérapie classique n'avaient pas touchées. »
AC
Anne-Claire V.
Directrice Marketing · CAC 40
★★★★★
« À 52 ans, je pensais que ma reconversion n'était pas possible. En 8 séances avec Isabelle, j'avais un projet clair, un pitch LinkedIn refait, et deux premières propositions. »
FD
Frédéric D.
Ex-DSI · Reconversion stratégique
Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de commencer

Qu'est-ce qu'un executive coach certifié HEC Paris ?

Un executive coach certifié HEC Paris a suivi une formation intensive aux standards rigoureux en coaching stratégique, accompagnement du changement et éthique professionnelle. Isabelle Szedleski est également membre EMCC, référence internationale déontologique.

Comment prévenir le burn-out d'un dirigeant ?

La prévention passe par 4 leviers : identifier les signaux précoces, réguler le système nerveux autonome (yoga, respiration), recadrer les croyances de performance via l'hypnose ericksonienne, restructurer l'agenda et les délégations.

Comment réussir une prise de poste COMEX en 100 jours ?

La méthode LCI (Lire-Comprendre-Incarner) en 4 phases : audit du contexte humain (J1–J30), construction des alliances (J30–J60), premières décisions visibles (J60–J90), bilan et plan 6 mois (J90–J100).

Le coaching peut-il être financé par mon entreprise ?

Oui, souvent. De nombreuses entreprises financent le coaching de leurs dirigeants via le plan de développement des compétences ou dans le cadre d'un PSE/PDV. Contactez is@leaderconscient.care.

Travaillez-vous aussi à distance ou à l'international ?

Oui. Isabelle intervient en présentiel à Paris et en visio partout dans le monde en français, anglais et néerlandais.

Votre prochain pas

Prêt à passer au niveau supérieur ?
Parlons.

30 minutes confidentielles, sans script, sans engagement.

06 75 02 45 40 · is@leaderconscient.care · Paris & visio · FR/EN/NL