Vous dirigez. Vous prenez des décisions à fort impact. Vous portez une solitude et une pression que peu comprennent. Et quelque chose commence à se dérégler. Il est temps d'agir — avec méthode et profondeur.
L'executive coaching s'adresse aux personnes qui portent des responsabilités majeures et qui veulent exercer leur leadership avec plus de conscience, d'efficacité et d'authenticité.
Nouveau rôle de direction. Construire votre légitimité, fédérer vos équipes, définir vos priorités. Les 100 premiers jours se jouent d'abord dans votre tête.
M&A, restructuration, post-fusion. Comment rester solide et inspirer confiance quand tout bouge autour de vous ?
70% des dirigeants présentent des symptômes d'épuisement. Un leadership durable ne vous détruit pas — il se nourrit de vous.
Conflits COMEX, board, cultures post-fusion, équipes multi-générationnelles. La complexité humaine au cœur de la direction.
Vous réussissez mais cherchez un sens plus profond à votre action. Aligner votre leadership avec vos valeurs profondes.
PDG, COMEX, conseil d'administration. Développer la stature et le rayonnement qui correspondent à votre nouvelle position.
Isabelle n'est pas seulement coach — elle a vécu ce que vous vivez. Ingénieure UCLouvain, ancienne Accenture et L'Oréal, 21 ans d'entrepreneuriat en France, Belgique et Pays-Bas. Elle comprend la solitude du dirigeant, la pression des résultats, la complexité des organisations et les enjeux humains derrière chaque décision.
Son coaching n'est pas théorique — il est ancré dans une réalité qu'elle a vécue de l'intérieur. Sa différence : combiner trois intelligences rarement réunies.
"Je ne vous dis pas ce que vous devriez faire. Je vous aide à trouver en vous ce que vous savez déjà — et à avoir le courage de le mettre en action."
L'intelligence stratégique (HEC, business) + l'intelligence émotionnelle (hypnose, écoute) + l'intelligence corporelle (yoga, régulation somatique). Trois niveaux pour une transformation complète.
Feedback structuré de l'entourage professionnel. Profil du Cercle de Leadership.
Comment votre cerveau prend des décisions, gère le stress, s'adapte au changement.
Accéder aux ressources inconscientes. Lever les blocages à la racine.
Personnalité et aptitudes cognitives pour se connaître en profondeur.
Intelligence corporelle pour des décisions plus incarnées et durables.
Focus sur les forces et les ressources pour une performance régénérative.
Séance de découverte approfondie. Définition des objectifs de coaching et des indicateurs de succès. Engagement réciproque sur la durée et la méthode.
Tests psychométriques, audit 360° (si approprié), exploration des valeurs profondes, du style de leadership et des patterns comportementaux.
Travail sur les croyances limitantes, les blocages inconscients (hypnose), la gestion des émotions et la régulation du stress. Le cœur du changement.
Mise en pratique des nouvelles postures et comportements. Feedback, ajustements, ancrage des nouvelles ressources dans la réalité quotidienne.
Bilan de fin de programme, identification des acquis, plan de développement autonome. Vous êtes maintenant votre propre coach.
"Isabelle m'a accompagné lors de ma prise de poste de DG. En quelques séances, elle m'a aidé à trouver ma propre signature managériale. Son approche unique — stratégie + travail intérieur — est vraiment incomparable."
"Pendant une transformation majeure, Isabelle m'a aidée à rester ancrée dans mes valeurs tout en guidant l'équipe. Elle combine une profonde connaissance du business avec une finesse psychologique rare."
"Ce qui m'a frappé c'est sa capacité à aller directement au cœur du sujet, sans bavardage superficiel. Elle va là où ça résiste — avec douceur et précision. Je la recommande sans réserve à tout dirigeant sérieux."
Idéal pour démarrer ou des problématiques ponctuelles. Présentiel à Paris ou visio. 1ère séance découverte 30min offerte.
Réserver →10 séances + audit 360° + tests psychométriques + accès ressources Leader Conscient. Suivi Whatsapp entre séances.
Rejoignez un groupe de 6 à 8 dirigeants. Séances individuelles + ateliers collectifs. La puissance de l'intelligence collective.
💡 Possibilité de prise en charge dans le cadre d'accords PSE, PDV, ou OPCO selon votre situation. Contactez-nous pour vérifier.
30 minutes offertes pour explorer ensemble si l'executive coaching est fait pour vous. Sans engagement, sans pression.
📞 06 75 02 45 40 · ✉️ is@leaderconscient.care · Paris · Visio · FR/EN/NL