Alignez COMEX et équipes autour d'un sens profond et authentique. Méthode Osm'ose® — intelligence collective, cohésion durable, performance régénérative.
Le teambuilding classique crée de la bonne humeur. Le séminaire Raison d'Être crée de l'engagement durable. Dans un contexte de transformation accélérée — IA, croissance externe, réorganisation — vos équipes ont besoin d'une boussole collective.
Équipe en cercle de discussion en plein air, lumière naturelle, ambiance collaborative et bienveillante.
Nom du fichier : seminaire-teambuilding-equipe.jpg
Format : 600×450px
💡 Utilisez vos vraies photos de séminaires — elles convertissent 3x mieux que les stock photos.
Vous êtes DRH, Directeur Général, ou membre d'un COMEX face à l'un de ces enjeux :
Deux cultures qui se heurtent, une identité commune à (re)construire. Les équipes ne se font pas encore confiance.
Après un plan social, les survivants ont besoin de retrouver un cap collectif, du sens et de la confiance dans l'avenir.
Vous lancez un plan de transformation (IA, digitalisation, new ways of working) et voulez que les équipes l'incarnent vraiment.
Vos enquêtes RH révèlent un problème d'engagement. Vos talents partent. Le contrat de sens est rompu.
Vous avez formalisé une raison d'être statutaire mais elle ne vit pas encore dans le quotidien des équipes.
Vous démarrez un nouveau plan stratégique et voulez créer une rupture énergétique positive et engagée dès le départ.
Un parcours expérientiel qui alterne réflexion stratégique, intelligence collective et ancrage corporel.
Cercle d'intention, rituels d'entrée, règles de la parole vraie
Chaque membre cartographie ses valeurs profondes et les met en résonance collective
Co-exploration de la vision, identification des tensions et des alignements
Pleine conscience, partage libre, repas convivial et espace de décompression
Insights de la nuit, prises de conscience, ce qui a émergé
Facilitation graphique et narrative pour formuler un énoncé puissant et authentique
Chaque membre prend des engagements concrets et mesurables
Photos de groupe, kit de suivi offert à chaque participant
✨ Option suivi : Séance collective en visio 30 jours après (90 min) pour mesurer l'ancrage des engagements. Coaching individuel des membres du COMEX disponible en parallèle.
Nous intervenons partout en France. Pour une immersion totale, nous recommandons l'Île des Possibles.
Nous venons avec tout le matériel. Idéal pour les grandes équipes (20+ personnes) ou les contraintes de déplacement.
Notre lieu de retraite à 30 min de Paris. Cadre naturel, hors du temps. Optimal pour les prises de conscience profondes.
⭐ RecommandéChâteaux, hôtels-spa, domaines en nature — nous travaillons avec un réseau de lieux partenaires inspirants en France.
"Nous pensions faire un teambuilding classique. Isabelle a transformé 2 jours en expérience fondatrice pour notre COMEX. 6 mois après, notre taux d'engagement collaborateur a bondi de 28 points."
"Post-fusion, nos deux équipes ne se parlaient plus vraiment. Le séminaire Osm'ose d'Isabelle a créé le socle de confiance et de sens commun dont nous avions besoin. Magique et concret à la fois."
"Isabelle a réussi quelque chose que 3 cabinets avant elle n'avaient pas réussi : nous faire formuler collectivement notre raison d'être de façon authentique, pas cosmétique."
"Le lendemain du séminaire, l'énergie dans nos réunions était palpablement différente. Les équipes ont encore leur manifeste affiché dans les bureaux, 8 mois plus tard."
Échangeons 30 minutes pour comprendre vos enjeux et vous proposer un programme sur-mesure. Devis sous 48h garantie.